« Si les risques de corruption dans les relations entre acteurs privés et décideurs publics sont relativement bien identifiés et surveillés, il n’en est pas toujours de même de ceux qui peuvent naître dans les relations d’affaires entre acteurs privés » souligne Daniel Lebègue, Président de Transparency International France.
Fruit de l’expérience acquise lors de ses nombreuses formations en entreprises et réalisé grâce au travail de ses bénévoles, le support de formation développé par Transparency International France propose 15 mises en situation concrètes destinées aux collaborateurs d’entreprises (Grandes entreprises, ETI, PME).
« Les mauvaises pratiques ne traduisent pas nécessairement une volonté de corrompre ou d’accepter d’être corrompu », explique Baptiste Pécriaux, responsable du secteur privé, « elles relèvent plutôt de la répétition de pratiques existantes mêlées à un sentiment diffus que « rien ne peut changer » et dans la plupart des cas d’une méconnaissance de la législation ».
Cet outil vise à mieux appréhender les risques de corruption pour les responsables d’entreprises.