Pour pouvoir exiger un comportement exemplaire des acteurs publics et privés, il est essentiel d'être exemplaire. Voici les règles que nous nous imposons à nous-mêmes et à nos membres.  Citoyens, collectivités, entreprises... chacun, en s'engageant avec nous, partage non seulement une vision, mais aussi et surtout des valeurs.

La procédure d'alerte interne est ouverte aux membres de l’association au sens de l’article 5 des statuts de l’association, aux salariés, aux stagiaires et toute personne extérieure à l’association, quel que soit son statut. Le signalant doit s'adresser par email à la déontologue de l’association : Catherine PIERCE
catherine.justice@hotmail.com.

Notre comité anti-harcèlement peut être saisi par un membre de l’Association au sens de l’article 5 des statuts, un
membre salarié de l’équipe permanente ou toute personne extérieure à l’association, pour des faits relevant de harcèlement moral ou sexuel dans le cadre des activités de Transparency France. Les faits sont portés à la connaissance du comité par mail à l’adresse stopharcelementtransparency@proton.me.