A la faveur de la Loi pour la Confiance dans la vie politique votée dès septembre 2017, ces risques ont été en grande partie neutralisés : la réserve parlementaire a été supprimée, les emplois familiaux ont été interdits et les frais de mandat ont été largement réformés et font l’objet d’un contrôle systématique. Des chantiers au long cours ont également conduit à des progrès notables : la politique de données ouvertes a pris son essor, le rôle du déontologue à l’Assemblée et du comité de déontologie parlementaire au Sénat s’est affirmé, le réflexe déontologique s’est développé chez les parlementaires même s’il manque encore d’intensité, l’encadrement des interventions des représentants d’intérêts ne constitue plus un sujet tabou.

Ce bilan déontologique encourageant ne doit pas donner l’impression que le travail est terminé. Le statut général des collaborateurs parlementaires reste flou, les activités annexes des parlementaires sont encore trop peu encadrées et insuffisamment transparentes, les reconversions professionnelles des parlementaires ne sont pas encadrées, le budget du Parlement reste opaque, et le contrôle des frais de mandat pourrait être amélioré. Les quelques cas médiatiques récents d’utilisation irrégulière de frais de mandat ou de reconversions professionnelles problématiques démontrent que des marges de progrès subsistent pour conclure la révolution déontologique du Parlement.